2010年01月19日
くたびっだぁー
今日はこっぴどく
Drにしこたま怒られた日でした…
『スタッフの中で仕事をしない人が居るだろ？
それを分かってて
なんでお前が率先して仕事をやらないんだ！
』
す…すみません…(´Д｀)
ウチの職場で
「仕事をしない」に該当する方が
2人おられます。
どちらも５０歳くらいの方なのですが…
１人は
「仕事から逃げる」
難しい治療の患者さんが来たら
とりあえず
「トイレに行く」or「気づかないフリをする」
もう１人は
「仕事を他人に回す」
仕事をする素振りがとてもお上手。
Drの前では
自分は仕事をしていますよー！と忙しいフリをアピールをして
Drが居なくなったら
「後はやっておいてね」
２人とも、
やろうと思えば自分で仕事は出来るのです。
でも、幾ら言ってもこの性格は治りません。
「出来るなら仕事に携わりたく無い」
「自分で責任を負いたくない」
と言う考えがあるので
自分以外の誰かがしてくれる、と他人任せになってしまう…
うちの職場は
仕事量のノルマがありません。
出来る人は出来るだけ仕事をしなければなりませんし
出来ない人は
それなりの量の仕事を。
なので仕事をやる人が
忙しい思いをして
責任を負う。
それって、
不公平…(-ω-｡)
っと言う想いもありましたが
今日からはもう
そんな事は言っていられないな、と思いました。
誰かが腹をくくってやらないと
誰も仕事をしないのです。
仕事をしない人がいれば
みんな「したくない」と思うようになってしまいます。
仕事を放棄すると言うのは
患者さんを見捨てる事。
一番の被害者は患者さんなのです。
私も、この２人がやってくれるだろう、と言う
淡い期待はもう捨てないと…。
年配の方だから
私も偉そうに注意できませんし…
（小心者だから）
だから、私がその分をカバーしないと…
ふぁあー…(´д｀､)
友達から頂いた
可愛いマグで
ハーブティーでも飲んで明日からまた
頑張りますー…
